ĐH Đà Nẵng: Hội thảo Quản trị chiến lược nguồn nhân lực

Thứ hai - 02/07/2018 06:01 409 0
GD&TĐ - Sáng nay, (2/7), ĐH Đà Nẵng tổ chức Hội thảo Quản trị chiến lược nguồn nhân lực trong khuôn khổ Dự án HR4ASIA. Dự án HR4ASIA được Cộng đồng châu Âu tài trợ nhằm hỗ trợ tạo ra sự thay đổi trong các tổ chức giáo dục đại học ở khu vực Đông Nam Á bằng cách đổi mới hệ thống quán trị chiến lược nguồn nhân lực.
ĐH Đà Nẵng: Hội thảo Quản trị chiến lược nguồn nhân lực

Ngoài mục đích thảo luận về chiến lược quản trị nguồn nhân lực tại ĐH Đà Nẵng, hội thảo còn chia sẻ kinh nghiệm, tổ chức làm việc nhóm về chuỗi giá trị và xu hướng cho các tổ chức giáo dục đại học cùng với GS. Paulo Resende da Silva – đến từ Trường ĐH Évora, Bồ Đào Nha.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, PGS.TS Ngô Văn Dưỡng – Phó GĐ ĐH Đà Nẵng cho biết: “Chiến lược nhân sự là nội dung không tách rời của chiến lược phát triển đại học, là một công cụ để thực hiện thành công chiến lược phát triển nhờ định hướng đúng đắn tạo nên hệ thống và con người phù hợp để duy trì và phát triển năng lực bền vững cho một trường đại học.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và những thay đổi nhanh chóng trong lĩnh vực giáo dục đào tạo, vai trò của việc quản lý nguồn nhân lực nhằm đáp ứng sự phát triển và tối ưu hóa hiệu quả của các tổ chức giáo dục đại học càng trở nên quan trọng, đòi hỏi các mô hình quản trị nguồn nhân lực phải có khả năng đáp ứng những thách thức mới trong việc lựa chọn, phát triển và thúc đẩy động lực của nhân viên.

Cách tiếp cận nhân sự tập trung vào thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tuyển dụng, tổ chức hợp đồng lao động và trả lương được thay thế hoàn toàn bằng các vấn đề mới như đào tạo, thúc đẩy và đánh giá, hỗ trợ phát triển và lập kế hoạch tuyển dụng và các chính sách khuyến khích một cách có hệ thống, phục vụ nhu cầu nhân sự trong tương lai”.

Dự án HR4Asia là một trong số 147 dự án được Cộng đồng Châu Âu chọn tài trợ kinh phí để triển khai trong tổng số 746 dự án đề xuất của năm 2016. Kinh phí tài trợ cho Dự án là 810,985 EUR và dự kiến triển khai thực hiện trong 3 năm 2017-2019.

Dự án do ĐH Đà Nẵng làm Điều phối viên dự án và có 12 trường đại học/tổ chức tham gia. Mục đích của Dự án là nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực cho các trường đại học Đông Nam Á thông qua sự hỗ trợ của các trường đại học châu Âu để tổ chức các khóa bồi dưỡng ngắn hạn về xây dựng và triển khai chiến lược quản trị nguồn nhân lực, xây dựng mạng lưới kết nối các trường đại học để chia sẻ kinh nghiệm và thông tin nhân sự, chia sẻ nguồn nhân lực giữa các thành viên,...

Tác giả bài viết: Hà Nguyên

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Văn bản

2598/BGDĐT-GDĐH

Hướng dẫn tuyển sinh ĐH, tuyển sinh cao đẳng ngành GDMN

Thời gian đăng: 19/07/2022

lượt xem: 28 | lượt tải:10

1683/QĐ-BGDĐT

Kế hoạch triển khai tuyển sinh đại học, cao đẳng ngành GDMN 2022

Thời gian đăng: 19/07/2022

lượt xem: 25 | lượt tải:30

08/2022/TT-BGDĐT

Thông tư 08/2022/TT-BGDĐT ngày 06/6/2022 ban hành Quy chế tuyển sinh đại học, tuyển sinh cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non

Thời gian đăng: 21/06/2022

lượt xem: 88 | lượt tải:34

1444/BGDĐT-GDĐH

Hướng dẫn công tác tuyển sinh 2021

Thời gian đăng: 17/04/2021

lượt xem: 1416 | lượt tải:238

15/2020/TT-BGDĐT

Thông tư ban hành quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông 2020

Thời gian đăng: 19/06/2020

lượt xem: 680 | lượt tải:123
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập436
  • Máy chủ tìm kiếm264
  • Khách viếng thăm172
  • Hôm nay104,931
  • Tháng hiện tại915,161
  • Tổng lượt truy cập21,094,041
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây
1
Hotline: 0965.855.944